陈校长这次来特区，就是为了程控交换机技术来的，自然明白内地这个“市场换技术”的政策，是邮电部门的既定政策。
如果没有英豪公司，内地也会与其他的国际通讯巨头寻求合作。
现在陈兵等于是提出，希望能与内地邮电部门达成更长久更深入的合作，把这个市场换技术的合作领域，从固定通讯领域，向无线通讯和网络通讯拓展。
这和内地的诉求才是真正的不谋而合，相向而行。
“小陈，你说的没错，这个‘市场换技术’确实是内地一种既定政策，我回头会和邮电部门进行沟通，回到首都以后，也会向周主任做个汇报。
我很愿意帮你进行沟通和协调，促进英豪公司与邮电部门能够达成更广泛的合作。”
“谢谢校长。”
“至于你说的人才问题，我觉得可以合作的地方非常的多，就象现在马教授他们，到你们实验室做访问交流，就是非常好的形式。”
“现在这种交流确实有些效果，我们英豪肯定愿意继续坚持搞下去，继续加强与母校的合作。
不过，一年的访问交流周期太短了，没有办法共同开展长期的项目，如果内地人才能够在英豪实验室，稳定工作至少三到五年才是最好的。”
陈校长笑了起来，“小陈，你的需要我了解了，等我回首都，去想想办法。”
结束了这次交流，陈校长又专门到香江，看望了一下在英豪实验室访问的那些学者，才返回了首都。
而很快，周主任又组织了一次讨论会。这次不仅有陈校长参与邮电部门参与，而且之前与英豪有合作的四机部、计算机总局、甚至教育部、特区都被点名要求参会。
在这次研讨会上，周主任定下了与英豪公司的合作基调，“市场换技术”的具体工作，由各职能单位分工负责，与英豪公司展开全面的合作，尽量通过英豪公司，加速国际先进技术的引进。
对于英豪公司提了多次的内地人才问题，周主任的表态更加明确：
内地这些年一直在千方百计的派遣人才，到海外学习先进技术。
英豪公司提出引进内地人才的要求，对于内地来说，也同样是派遣人才前去学习的机会。
内地应该与英豪公司加强人才的交流合作，派遣更多的人到英豪去工作三到五年，按照派遣出国学习的政策来办理。
而令特区感到意外之喜的是，受到英豪一直谋求人才的呼声影响，特区设立大学的申请也得到了高层的明确支持，特区大学的筹备建设，有望明显加速。
这次调研会之后，几乎所有的与会者都明白，这个英豪公司，已经被周主任，列为了重点支持的名单。
其实，仔细想想，这个结果也并不算意外。英豪公司能够得到周主任的支持，明显是由于其在技术领域的快速拓展。
如果说，之前英豪公司推出的计算机产品，芯片厂等项目，引起了周主任重视的话。这次英豪突破进通讯技术的几个最前沿领域，就是得到了周主任的真正青睐和厚望。
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