同时以这个车间为制度改革的试点，选拔新的干部，实行新的管理制度，奖金制度。
想调动部门的工人可自己报名，也可让车间主任推荐。
但在培训后，需要通过技术考试才能正式录用。
随之公告的的还有一系列的人事任命。
魏大姐兼任服务公司党务书记，水清任服务公司经理，行政级别提高的正科级。
这都无可厚非。
偏偏最最让人大跌眼眶的，是洪衍武这小子摇身一变，被提拔成了行政科的副科长。
而行政科的原副科长居然调任到了方便面车间当干部去了。
为此，厂里那是一片哗然啊。
和洪衍武关系不错的人当然为他高兴了，大食堂连带那些青工中，不乏欢呼雀跃者。
可那些眼红妒忌者，还能干啊？
别忘了，服务公司奖金的事儿还没平息呢，现在又闹这么一出。
何况“以工代干”那些人，安置问题还在扯皮呢。
怎么就把一个劳教过的人提拔成了正式干部呢？
所以这些人对这件事的气愤和不满，甚至比对服务公司青工们意见还大。
可偏偏也邪门了。
这次从上到下，全体干部居然成了铁板一块。
书记和厂长全是一个态度，各科室和各车间更是完全硬压。
说这是厂里一致表决通过的任命，局里也做了同意的批示，不接受任何反对意见。
这下那些人想闹的人没辙了。
他们确实不明白，洪衍武到底有什么背景，让这些干部一条心的护着他。
这下没空子可钻了，就连写匿名信都没地方投去。
何况各自也怕当出头鸟，再闹下去，白白惹来洪衍武的报复。
于是他们再无他法，也只能偃旗息鼓，暂时作罢了。
可他们又哪里会知道。其实对这件事最不乐意的还不就是洪衍武本人呢。
他可一点不稀罕当这个官儿。
作为牵驴的主儿，洪衍武可比谁都明白这副科长可不是什么好事，那就是挂在脖子上的套儿啊。
厂长这是把他当驴了，要挥鞭子赶他拉车呢。
他哪儿肯干啊？所以得着消息，第一时间就去找厂长请辞去了。
可惜，厂长这事儿上一点不让步，而且蛮不讲理。
不但挤兑他，说他遇事儿就知道缩肩膀，不像个男人。
最缺德的是，竟然还跟他玩儿阴的。
偷摸出去打电话把水清叫了来，让她把他领回去，好好教育教育。
然后就把他捻出了办公室，一关门，再也不搭理他了。
好嘛，给洪衍武恨得啊。牙都快咬碎了。
公然之下，他既不好踹厂长的门，又不能让亲媳妇儿下不来台。
也只能硬吞下这个哑巴亏了。
可心里仍旧不甘啊。他哪儿吃过这么大的亏啊？
关键是想想自己办的事儿，这不成了自己给自己下套了吗？
失策啊！
他的内心深处不由发出一声哀叹。
“唉！我要不是我我准撺掇我掐死我！”
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