李总接过茶，轻抿一口：“今天大家都辛苦了，早点休息吧。不过明天上午我们还是要开个总结会，把这次演唱会的经验好好总结一下，为以后的活动提供参考。”
“好的，李总。”众人齐声应道。
随后，大家各自散去。李总独自坐在客厅的沙发上，回想着今晚演唱会的热闹场景，心中满是感慨。他深知时尚集团的发展离不开每一位员工的努力，而这样的文化活动，正是凝聚团队力量的重要方式。在未来的道路上，他将带领着团队继续探索创新，让时尚集团在更多领域绽放光彩，也让员工们能在这个大家庭中收获更多的幸福与成长。
第二天，时尚集团公司总部。董事长李总神清气爽，见到小魅秘书便笑着说：“最近辛苦了。”
小魅秘书俏皮回应：“你别忘了补偿我就好。”
李总哈哈一笑：“好的。对了，子公司的高层们在忙什么呢？”
小魅秘书笑着回答：“昨晚太累了，都在酒店休息。”
李总略一思索，说道：“你通知一下所有子公司高层管理下午两点在集团公司总部开会。”
下午两点，会议室里齐聚了三十六家子公司，八家全资子公司的董事长和总经理。众人到齐后，李总笑着开场：“集团会议和子公司年终总结大会也开完了，年终晚宴和演唱会也举办完了，还有一个月就过年了。你们回到子公司，都出个方案把员工年终奖发了，让大家都能过个好年，开开心心的。而我这边呢，也会出个方案好好奖励你们这些高层管理，这一年大家都为集团的发展尽心尽力，这些功绩我都看在眼里。”
一位子公司董事长率先发言：“李总，今年我们子公司在市场拓展方面取得了一些新突破，这也多亏了集团总部的战略引领和资源支持。关于年终奖方案，我们会综合员工的绩效表现、岗位贡献等多方面因素，制定得公平合理。”
其他子公司高层也纷纷表态。有的表示会重点关注基层员工的奖励，有的则提出要设置一些特殊奖项以激励创新人才。
李总认真倾听，不时点头：“大家的想法都很好。年终奖不仅是对员工一年工作的认可，更是激励大家来年继续拼搏的动力。在制定方案时，一定要充分考虑到各个层面员工的需求，同时也要结合子公司自身的财务状况和发展规划。”
随后，大家又就一些集团未来发展的规划进行了初步探讨。一位总经理说道：“李总，新的一年，我们在时尚设计领域是否可以加大一些国际合作的力度？现在国际时尚潮流交流频繁，这对提升我们集团的品牌国际化程度很有帮助。”
李总眼睛一亮：“这个建议不错。我们可以安排相关部门去调研一下，筛选一些有实力、有创意的国际时尚机构或者设计师进行合作洽谈。另外，在电商板块，我们也要继续优化运营策略，提高线上销售的占比和用户体验。”
会议在热烈的讨论氛围中进行着，各个子公司高层都积极建言献策，为集团的未来发展勾勒蓝图。李总看着这些充满激情与智慧的团队成员，心中满是欣慰与期待。他深知，时尚集团能有今天的成绩，离不开每一个人的努力，而在新的一年里，只要大家齐心协力，集团必将迎来更加辉煌的篇章，在时尚界的舞台上绽放更加耀眼的光芒。
会议结束后，董事长李总笑着提议：“我们在集团公司总部这拍个照片吧，留个纪念。”众人听闻，皆欣然笑着表示支持。
宽敞明亮的集团大厅里，大家迅速有序地排列起来。李总站在正中间，两侧是各子公司的高层们，他们有的整理着衣衫，有的轻声与身旁的人交谈，气氛轻松而融洽。摄影师就位后，随着快门的按动，一张张笑脸被定格。
拍完照，大家围拢过来，与董事长李总一一告别。来自上海子公司的张董上前握住李总的手说：“李总，这次回上海子公司，我就着手落实年终奖方案，有新情况随时向您汇报。”
李总点头：“好，张董，上海市场竞争激烈，辛苦你多费心思，有什么需求尽管提。”
江苏子公司的王总也走过来：“李总，我们江苏那边团队都盼着能把年会的精神好好传达下去呢，这次回去肯定能让大家干劲更足。”
“行，王总，你做事我放心。回去代我向江苏的同事们问好。”李总微笑着回应。
浙江子公司的赵董事长则幽默地说：“李总，我们浙江的员工可都等着丰厚的年终奖过个肥年咯，我得赶紧回去好好琢磨方案，不然他们该‘抗议’啦。”
李总大笑：“赵董，不会让你的员工失望的，咱们一起把这年过好。”
大家你一言我一语，在欢声笑语中陆续走向电梯，准备奔赴各自所在的子公司。电梯门开了又关，一批批人带着总部的指示与期望踏上返程之路。
李总站在原地，目送着他们离去，心中感慨万千。这些来自全国各地的精英们，是时尚集团开疆拓土的先锋，他们将把集团的战略部署和温暖关怀带回每一个角落，让每一位员工都能感受到集团的凝聚力。他深知，虽然大家即将分散各地，但心却紧紧相连，为了共同的目标——时尚集团的蓬勃发展而努力。
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